Lavorare in una realtà solida come la nostra è un'ottima opportunità di carriera per giovani dinamici con forti motivazioni di crescita professionale, per questo proprio a loro offriamo la possibilità di acquisire rapidamente nuove conoscenze informatiche, incoraggiando l'iniziativa e l'innovazione.

Inizialmente è previsto un periodo di training on the job, con il riconoscimento di un contributo economico a fondo perduto per i primi mesi di attività, durante i quali le persone potranno confrontarsi con strumenti e tecnologie, le più avanzate, sotto la guida di tuthor sempre disponibili a sostenere la voglia d'imparare.

La professionalità delle persone viene valorizzata dalla job rotation, che rappresenta un'opportunità per accrescere in modo trasversale il proprio bagaglio di conoscenze e capacità, mettendosi in gioco in contesti sempre nuovi, valorizzando al contempo il senso di appartenenza all' Azienda e sviluppando competenze più ricche e più ampie. Questo sistema è favorito da un efficace criterio di job posting che permette ai nostri collaboratori di candidarsi alle posizioni ricercate in Azienda.

Per tutte le candidature inviare il Curriculum Vitae all'email Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. , inserendo la posizione di interesse e specificando la sede di preferenza tra Roma, Milano e Napoli.

Alcune posizioni aperte:

- Programmatore in ambito Tibco Business Works per la sede di Milano, disponibilità immediata.

- Sviluppatori SAS per la sede di Roma

- Sviluppatori Dot.Net Junior per la sede di Roma

- Programmatore Pl/Sql per la sede di Roma

- Progettista per soluzioni embedded su piattaforma Linux per la sede di Roma

- Sistemisti Microsoft Junior/Senior per la sede di Milano

- Sistemisti Linux/Unix Junior/Senior per la sede di Milano

- Programmatori Java/J2ee Junior/Senior per la sede di Milano

- Programmatori  Dot.Net Junior/Senior per la sede di Milano

- Programmatori  Php Junior/Senior per la sede di Milano